工作職責：

1.建立客戶檔案，負責檔案的存放、整理、調用；

2.每日進行訂單內容的后臺錄入，根據訂單變更情況在系統(tǒng)中進行跟蹤與更新；

3.負責企業(yè)對外推廣資料的管理；

4.負責電話和公司網站的訪問接待，將其記錄匯總并編制數據分析報表；

5.負責售后服務滿意率調查，記錄售后問題進行總結與分析；

6.負責售后后勤工作，如售后人員的辦公用品的申領，售后人員費用發(fā)票的整理與報銷，統(tǒng)計部門考勤等；

7.負責官方微博和博客日常內容的更新和管理，匯報和回復留言，根據經理要求發(fā)布公司官方消息；

8.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

9.根據公司產品、價格及市場策略，提成合理建議;

10.在執(zhí)行合同過程中，協調并監(jiān)督公司銷售員進行合同操作;

11.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

12.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

2．掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 　　

3．負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； 　　

4．重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作； 　　

5．負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配； 　　

6．負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協調、處理； 　　

7．負責協調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策； 　　

8．完成公司交辦的其它臨時性任務。

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

16、客戶投訴處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

21、完成領導臨時交辦的其他工作。

2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

8、年薪5萬以上 月薪2500+提成